historie Wepro Ingenieursbureau

het ontstaan van Wepro Ingenieursbureau

  • Op 16 maart 1998 wordt door het toenmalige ingenieursbureau Wernsen Engineering B.V. te Oosterbeek een start gemaakt met Wepro. De naam Wepro is afgeleid van Wernsen Projekt Engineering B.V.
  • In de beginfase werden de projecten zowel inhouse als on-site (bij de klant) uitgevoerd.
  • De disciplines waarbinnen Wepro actief is, zijn dan Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Installatietechniek, Industriële Automatisering en Telecom.

Wepro breidt uit

  • In 2001 verhuist Wepro van Oosterbeek naar Velp en breidt zich uit, zo wordt er ook een vestiging in Hengelo geopend.
  • In 2004 volgt er een nieuwe uitbreiding, Wepro opent een nieuwe vestiging in Amersfoort.
  • In 2006 ontstaat een centrale backoffice (HR, Finance, ICT) te Bennekom, die in 2009 verhuist naar het AGRO Business Park te Wageningen.
  • In 2010 breidt Wepro haar vestigingsnetwerk verder uit en opent een nieuwe vestiging in Meppel.

Wepro kiest voor on-site

  • In 2013 worden de inhouse activiteiten uitgefaseerd en brengt Wepro volledige focus aan op de on-site activiteiten bij en ten behoeve van onze opdrachtgevers.
Oude Wepro logo

Strategisch plan en kernwaarden

  • In 2015 lanceert Wepro in haar strategisch plan de huidige kernwaarden “wederkerigheid, toewijding en persoonlijke aandacht” alsmede de pijlers “klantpartnerschap” (ten behoeve van opdrachtgevers) en “werkgeverschap” (ten behoeve van collega’s).
  • In 2016 wordt de huisstijl en het logo aangepast. Het rode W-pro wordt ingeruild voor het blauwe Wepro, zoals wij deze nu kennen.

lancering Wepro Academy inclusief talentenscan

  • In 2017 begint Wepro met de focus op de ontwikkeling van haar collega’s. Dit wordt gedaan aan de hand van een talentenscan. Er wordt niet alleen gericht op ontwikkeling op vakinhoud, ook op de zogeheten soft skills.
  • In 2018 wordt de Wepro Academy gelanceerd. Hiermee wordt de focus nog meer op ontwikkeling gelegd. Naast technische kennisoverdracht in groepsverband wordt ook ingezet op de ontwikkeling van soft skill programma’s. Jaarlijks resulterend in een opleidingskalender.

Duurzaamheid als het centrale thema

  • In 2019 past Wepro haar missie en visie aan. Sleutelwoord hierin wordt duurzaamheid. Enerzijds gericht op het welzijn van de aarde, anderzijds gericht op de lange termijn relaties die Wepro met al haar stakeholders nastreeft.
  • In 2020 betrekt Wepro 2 nieuwe kernlocaties, namelijk Almelo en Leusden. Locaties in een nieuwe opzet, waardoor we voortaan ook onze brede ontwikkelprogramma’s en trainingen kunnen huisvesten, zodat we nog meer verbinding creëren met onze collega’s. Bovendien dragen beide panden bij aan verdere reductie van de CO2 uitstoot.
  • In 2021 breiden we de Academy verder uit met ontwikkelprogramma’s voor projectleiding.
  • In 2022 verhuist ons hoofdkantoor naar een pand in de directe omgeving, waar tevens fraaie trainingsfaciliteiten worden gerealiseerd. Vanzelfsprekend is ook hier weer sprake van verdere reductie van de CO2 uitstoot. 
Wepro Wageningen
base to connect

25 jarig jubileum

  • In 2023 viert Wepro haar 25 jarig jubileum. Een moment waar we terugkijken op 25 geslaagde jaren en tegelijkertijd een blik op de toekomst werpen. Het is tijd om onze communicatie en zichtbaarheid naar een volgend niveau te brengen, waarbij ‘base to connect’ het begin is van een nieuwe fase.